Минтруда и ФПБ рассказали о новшествах в защите работников

Общество

Минтруда и ФПБ рассказали о новшествах в защите работниковЭкономика 19:02 26.08.2020Получить короткую ссылкуhttps://cdn11.img.sputnik.by/i/logo-itemprop.pngSputnik Беларусьhttps://cdn12.img.sputnik.by/i/logo.pngSputnikhttps://cdn12.img.sputnik.by/i/logo.pnghttps://sputnik.by/economy/20200826/1045560898/Mintruda-i-FPB-rasskazali-o-novshestvakh-v-zaschite-rabotnikov.html

Так, нанимателям обеспечена возможность создавать из отдельных категорий работников «подменный трудовой резерв» на случай инфицирования основного состава.

Министерство труда и соцзащиты поддержало ряд предложений Федерации профсоюзов Беларуси по социально-экономической защите работников. Вопрос обсудили сегодня Ирина Костевич и Михаил Орда на рабочей встрече, сообщает пресс-служба ФПБ.

Пакет предложений по социально-экономической поддержке работников ФПБ направила в правительство в конце июля, сейчас отрабатываются механизмы этих мер с отраслевыми министерствами и ведомствами.

Так, одним из важных направлений в ФПБ считают принятие мер по вопросам материальной ответственности работников. Вступившие в силу с января изменения в Трудовой кодекс запретили взыскивать с работников штрафы, наложенные на нанимателя. Но нормы не отменили действие принятых ранее решений судов: отдельные из них все еще реализуются.

«Участники встречи считают, что такой подход должен быть скорректирован. Работники должны быть освобождены от уплаты указанных сумм. Для этого понадобится внести изменения в законодательство. Соответствующее предложение в ближайшее время будет внесено в правительство», – сообщили в ФПБ.

Работа предприятий в условиях пандемии показала, что трудовое законодательство должно быть более гибким в части принятия оперативных мер, позволяющих предотвратить заражение работников на рабочих местах.

Минтруда поддержало предложение законодательно закрепить право нанимателя предоставлять работнику, контактировавшему с заболевшим, отпуск до 15 дней с сохранением зарплаты в размере не ниже двух третей тарифной ставки, оклада: для нахождения в режиме самоизоляции.

«Еще одна важная мера – это обеспечение возможности для нанимателя создавать из отдельных категорий работников «подменный трудовой резерв» на случай инфицирования основного персонала», – уточнили в пресс-службе федерации.

Во время встречи обсуждались также вопросы оказания материальной помощи семьям на предприятиях в подготовке детей к школе.

«Представители республиканского профцентра отметили, что членские организации ФПБ выделят около пяти миллионов рублей на эти цели», – уточнили в ФПБ.

Стороны также решили выступить с предложением о включении соответствующего положения в действующее Генеральное соглашение между правительством, республиканскими объединениями профсоюзов и нанимателей на 2019-2021 годы. Обсуждалась также повестка предстоящего заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам.

Источник: sputnik.by

Оцените статью
Applyprom - новости отовсюду!
Добавить комментарий